Tout d'abord, merci de ton intérêt ! Nous savons que le travail à distance offre de nombreux avantages et qu'il y a beaucoup de talents formidables qui ne vivent pas chez nous dans le Schleswig-Holstein. Néanmoins, nous avons remarqué que la présence dans notre beau bureau est très importante pour nous. Car c'est ainsi que nous avons une excellente communication, que chacun se sent valorisé et que nous pouvons le mieux travailler en équipe pour atteindre nos objectifs. C'est pourquoi nous travaillons tous à 90% au bureau et ne proposons le home-office que dans des cas exceptionnels.

Les postes suivants constituent une exception :

• Monteur vidéo (h/f)
• Concepteur de médias (h/f)

Nous examinons toutes les candidatures avec soin. C'est pourquoi le processus de candidature peut prendre jusqu'à 14 jours. Veuillez noter que nous recevons actuellement des centaines de candidatures par mois. Nous essayons de répondre à toutes les candidatures dans les meilleurs délais. Si tu n'as pas encore reçu de réponse de notre part, nous te prions de patienter encore un peu. Vérifie également que tu réponds bien à tous les critères essentiels.

Oui, nous proposons des stages, à condition qu'ils durent au moins deux mois. Tu peux effectuer ton stage chez nous dans différents domaines, comme l'informatique, le marketing, l'assistance à la clientèle, mais aussi dans notre centre d'expédition à Kiel.

Nous ne proposons pas de programmes de formation ni d'études en alternance pour le moment. Si tu as terminé ta formation ou tes études, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature :)

Chez Pummys, nous examinons principalement trois points :

1. ta personnalité. Notre environnement de travail est positif et nous avons de grands objectifs que nous souhaitons atteindre ensemble. C'est pourquoi nous recherchons des personnes ouvertes, positives et motivées pour rejoindre notre équipe.

2. ton expérience. Pour de nombreux postes, nous ne demandons pas de grandes expériences. Même les personnes qui changent d'orientation professionnelle trouvent chez nous des postes qui leur conviennent. Néanmoins, nous regardons toujours ce que tu as réalisé dans le passé et quelles expériences tu peux apporter.

3. tes compétences. Chacun et chacune a des compétences et des talents spécifiques. L'un a un esprit analytique, l'autre est très communicatif. Nous regardons tes compétences et vérifions si elles correspondent à nos postes.

Tes notes ou tes diplômes ne jouent qu'un rôle secondaire pour la plupart des postes. N'hésite pas à nous convaincre avec ta personnalité et tes talents ! :)

Ces dernières années, notre équipe chez Pummys s'est considérablement agrandie. Nous sommes donc 40 personnes au total. Environ la moitié travaille dans notre propre entrepôt de 1800 m² à Wellsee (Kiel). Le reste travaille dans le marketing, l'assistance à la clientèle, l'administration et le développement de logiciels.

Chez nous, chacun a la formidable opportunité de se développer dans l'une ou l'autre des directions :

Tu veux être un(e) véritable expert(e) (senior) dans un domaine ? Vas-y ! Nous t'aidons à développer tes talents en te proposant des formations continues.

Tu souhaites diriger ta propre équipe et assumer des responsabilités de gestion ? Là aussi, nous t'aidons à te développer.

En fonction de ta personnalité et de tes envies, tu pourras, au fil du temps, choisir l'une de ces voies et gravir les échelons chez nous.

On craint souvent qu'une start-up soit quelque chose d'instable et d'incertain. Nous pouvons te rassurer. Notre société existe depuis 2020 et notre croissance est très saine. Qu'il s'agisse de Cor*na ou de crise économique, nous n'avons jamais dû mettre quelqu'un au chômage partiel ou même le licencier pour des raisons de gestion d'entreprise. Nous grandissons chaque année et continuons à chercher des personnes formidables pour notre équipe.

Notre équipe est très internationale. Nous parlons plus de sept langues. Mais dans la vie de tous les jours, nous nous parlons principalement en allemand et en anglais.

Bien sûr, ose :) Tu fais la fête à Pummys et tu veux travailler avec nous ? Alors envoie-nous ta candidature spontanée et nous verrons si nous sommes compatibles et comment.